人材派遣/紹介の記事一覧
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【法人向け】名古屋のおすすめ派遣会社7選|製造やオフィス系の人材に強い会社を解説
名古屋エリアに事業所を構えており、人材派遣の依頼を検討している企業の方に向け、おすすめの会社を紹介します。 名古屋には多くの派遣会社があり、特徴を理解して依頼先を決めないと、スムーズな依頼ができないかもしれません。 自動車産業をはじめ、航空宇宙産業や工作機械の製造が盛んな名古屋エリアには、製造業への派遣が得意な会社はもちろん、それらを支えるIT関係に強いところもあります。 そこでこの記事では、名古屋でおすすめの派遣会社を7社厳選して紹介します。派遣会社への依頼が初めての企業担当者に向け、基本的なしくみやメリット、注意点もまとめましたので、ぜひご覧ください。
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【法人向け】派遣元を変更して同じ派遣社員は受入れられる?おすすめの派遣会社5選も紹介!
優秀な派遣社員がいたときに、派遣元を変更したら一定期間を超えて確保し続けることはできるのでしょうか。また、派遣社員が派遣元を変えたいと相談した場合、その派遣社員を指名して調達できるのかという疑問もあるでしょう。 この記事では、派遣元の変更に関するよくある疑問についてまとめています。また、派遣元に不満があり、乗り換えを検討している企業向けに、メリット・デメリットをあわせて紹介します。 派遣社員を正社員にできる紹介予定派遣も含めて解説するため、優秀な人材を確保したい企業担当者の方は、ぜひご覧ください。
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【法人向け】派遣社員の時給相場はどれくらい?おすすめの派遣会社5選も紹介!
派遣社員を調達するうえで、時給の相場を知りたい企業担当者の方も多いのではないでしょうか。人材派遣を活用する上で、派遣社員の時給相場を把握しておくことは大切です。 時給相場を理解すれば、費用が適切か判断する指標になります。また、派遣会社に支払っている費用のうち、どれくらい派遣社員が受け取っているか理解できるでしょう。 この記事では、派遣社員の時給相場を解説したうえで、人材派遣を活用するコストメリットや時給を下げるコツを紹介します。人材派遣の活用を検討している企業担当者の方は、ぜひご覧ください。
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【法人向け】東京都のおすすめ派遣会社8社を紹介!人材派遣で失敗しない選び方も解説
東京都で人材派遣の利用を検討している企業の経営者や担当者もいるのではないでしょうか。しかし、人材派遣といっても多数あるため、どこに依頼をすれば良いのか悩んでしまうこともあるでしょう。 人材派遣を利用する際は、自社にとって最適な派遣会社を選ぶことが大切です。 この記事では、東京都のおすすめ派遣会社を紹介するほか、派遣会社の選び方や利用するメリットも紹介します。
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【法人向け】短期派遣バイトとは?企業が利用するメリットやデメリット、実際の事例などを解説
繁忙期やイベント時など、「短期間だけ人手が欲しい」という企業は多いのではないでしょうか。その解決策の一つとしてあげられるのが短期派遣バイトです。 この記事では、短期派遣バイトについて、普通のアルバイトとの違いから受け入れる際のメリット・デメリット、注意点などを紹介します。
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【保存版】人材会社の派遣から正社員を採用するには?企業側のメリットやデメリットなどを解説
派遣社員を受け入れた際、人柄・スキルなどを見て正社員にしたいと思える人材に出会うこともあるでしょう。しかし、派遣社員は派遣会社に雇用されているため、正社員にはできないと思う方も多いのではないでしょうか。 結論からいうと、派遣社員を直接雇用して正社員にする方法はあります。 この記事では、派遣社員を正社員雇用する方法について紹介します。派遣社員を正社員にするメリット・デメリットにも触れているので、正社員雇用をお考えの方はぜひ参考にしてみてください。
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【法人向け】登録型派遣とは?常用型派遣との違いやメリット・デメリット、選んだほうが良いケースなどを紹介
派遣の種類は大きくわけて「登録型派遣」と「常用型派遣」の2種類があります。登録型派遣とは世間でイメージされる派遣そのものです。一方で常用型派遣は、雇用の形態や受け入れ期間などが登録型派遣とは若干異なります。 この記事では、登録型派遣と常用型派遣の違いから、登録型派遣を受け入れるメリット・デメリット、登録型派遣を選んだほうが良いケースまで網羅的に解説します。
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【法人向け】紹介予定派遣とは?企業が契約するメリットやデメリット、注意点などを紹介
企業が人材を採用する方法のひとつとして、紹介予定派遣と呼ばれるものがあります。一般的な派遣労働者とは異なる点が多いものの、多くの派遣労働者が直接雇用契約に切り替えて活躍の場を得ている制度です。 この記事では、紹介予定派遣の概要と利用するメリットとデメリット、契約を結ぶ際の注意点、紹介予定派遣の活用が向いている企業の特徴などを解説します。
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【保存版】人材紹介の紹介料・手数料の相場は?採用方法ごとの費用の違いや利用の注意点を解説
社員不足により、急遽人員を増やしたいというケースに直面したことや、優秀な人材を確保したいと考えたことはないでしょうか。 人材を求める際には、人材紹介会社を活用することもひとつの手段ですが、利用時の紹介料や注意点がわからず、不安や疑問を感じる方もいるでしょう。 この記事では、人材紹介会社を利用した場合にかかる手数料、早期の退職が起こった際の返還金、採用方法ごとの費用の違いなどについて紹介します。
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