【法人向け】広島でおすすめの人材派遣会社8選！依頼するメリットやデメリットも解説

【法人向け】広島のおすすめ人材派遣会社8選

広島に拠点を置くおすすめの派遣会社は、以下のとおりです。

• フルキャスト
• リクルートスタッフィング
• パソナ
• スタッフサービス
• パーソルテンプスタッフ
• マンパワーグループ
• シューペルブリアン
• マイニング

各派遣会社の特徴を紹介します。

フルキャスト

当社は、全国に834万人以上※の登録スタッフが在籍しており、最適な人材を最短1日で紹介可能な人材派遣会社です。

年間600万件以上の豊富な取引実績を持ち、広島には3つの拠点を持つため、ニーズに合わせた対応ができます。対応業務も幅広く経験豊富な人材が多く在籍しているため、人手不足や繁忙期の際はご相談ください。

※2024年12月時点
※(株)フルキャスト、(株)トップスポット、(株)フルキャストアドバンス、(株)ワークアンドスマイル、(株)フルキャストポーター、(株)フルキャストシニアワークス、(株)フルキャストグローバルの登録スタッフ数を単純合算

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは人材業界大手のリクルートグループの関連会社で、幅広いニーズに応える特化サービスを提供している派遣会社です。

即戦力人材を、時間や曜日に縛られず柔軟に確保できます。また、技術職に特化した正社員型派遣をグループ会社が提供しており、技術者の派遣にも対応できます。

※2024年4月時点での確認

パソナ

パソナは、登録スタッフへの研修や教育が充実しており、優秀な人材を紹介できる人材派遣会社です。

全国40万人以上の登録スタッフが在籍しており、在宅派遣やチーム派遣などの派遣形態にも対応しているため、幅広い企業のニーズに応えます。

※2024年12月時点での確認

スタッフサービス

スタッフサービスは、事務職や技術者、ITエンジニア、介護、看護、医療事務、製造分野など、さまざまなスキルや経験を持った人材が登録している派遣会社です。

営業担当が企業のニーズにマッチした最適な人材を紹介し、最短5営業日で派遣ができます。就業後のフォロー体制も充実しており、安心して依頼できる企業です。

※2024年3月時点

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフは、定期的な職場訪問やスタッフ相談窓口の設置などのサポート体制が充実している派遣会社です。

また、全国に130万人以上の登録スタッフが在籍しているため、必要なときに、必要な人材をスピーディに確保できます。

※2023年10月時点

マンパワーグループ

マンパワーグループは、日本で最初に人材サービスを始めた人材派遣会社です。

長年にわたって蓄積されたノウハウが特徴で、全国74万人※以上が派遣登録しており、153の拠点があります。最短3日間で人材を選出できるため、急な人手不足におすすめです。

※2024年12月時点での確認

シューペルブリアン

シューペルブリアンは、広島市に本社がある地域密着型の派遣会社です。営業から企画、販売、メディア、建築、医療など、さまざまな業務に対応できます。

登録スタッフに対して専属の担当者が付き、要望に応じて対面でサポートするので、フォロー体制が充実していることが特徴です。細やかな気配りや対応をおこなうので、信頼できる企業といえます。

マイニング

マイニングは、広島に拠点を2ヵ所持つ人材派遣会社です。広島を中心に、岡山や兵庫など幅広いエリアでサービスを展開しています。

派遣先企業とのヒアリングを重視しており、ミスマッチを回避し、ニーズに合った人材をスピーディに提供可能です。

広島で派遣会社を探すポイント

広島で派遣会社を探す際のポイントは以下のとおりです。

• 派遣会社に登録しているスタッフの数
• 派遣会社で対応可能な業種
• 派遣会社のサポート体制やフォロー

上記を順番に解説します。

派遣会社を比較する方法を知りたい方は、以下の記事をご覧ください。

関連記事：「おすすめの人材派遣サービスの比較5選｜選び方や伝えるべき項目を解説」

派遣会社に登録しているスタッフの数

派遣会社を探す際は、登録しているスタッフの数に注目しましょう。

登録しているスタッフの人数が多いほど、求めているスキルや経験を身につけた人材が派遣されやすく、急な人手不足でも迅速に対応できる可能性が高いです。

ただし、派遣会社全体の登録スタッフの数が多くても、地域ごとに偏りがあるかもしれません。そのため、広島県内に拠点が多い派遣会社や地元に根付いている企業を中心に探してみましょう。

派遣会社で対応可能な業種

派遣会社によって対応可能な業種や得意とする分野は異なるため、自社のニーズに合った企業を選ぶことが重要です。

たとえば、専門的な知識や技術を持つ人材を必要としている場合は、業種に特化した派遣会社を選ぶことで、マッチングの精度が高まります。

広島では製造業やオフィスワーク、医療など、さまざまな業種の派遣ニーズがあり、多くの企業が対応可能です。人材派遣会社を選ぶ際は、実際に問い合わせて、具体的な対応業種や提供可能な人材のスキルなどを確認しましょう。

派遣会社のサポート体制やフォロー

派遣会社を探す際は、登録スタッフへのサポート体制やフォローなどもチェックしましょう。

企業によってサポート体制やフォローの内容は異なります。サポート体制が充実している派遣会社ならば、派遣社員のアフターフォローや、スキルアップ研修などをおこなっているため、質の高い人材派遣サービスを受けることが可能です。

企業の担当者が知っておくべき人材派遣のしくみ

人材派遣は人材派遣会社が派遣社員を雇用して、派遣先会社に派遣するしくみです。

基本的なしくみは派遣会社によって大きな違いはなく、派遣社員の給与や社会保険などの管理は派遣会社がおこない、派遣先企業は派遣会社に対して派遣料を支払います。

また、派遣契約を結ぶ際には、派遣期間や業務内容、勤務条件などを明確にした上で、派遣会社と派遣先企業の双方の合意が必要です。

とくに、業務範囲や契約期間は派遣法による制限があるため、事前に確認して適切に対応しましょう

なお、人材派遣サービスを利用するときの流れを知りたい方は、次の記事をご覧ください。

関連記事：「人材派遣サービスとは？メリットやデメリット、利用するときの流れをわかりやすく解説」

企業が派遣会社を利用するメリット

企業が派遣会社を利用するメリットは以下のとおりです。

• 人手不足を解消できる
• 必要な知識や技術を身につけた人材を確保しやすい
• 人材を採用するコストや育成の時間を削減できる

業種にもよりますが、繁忙期に急な欠員が発生しても、すぐに代わりの人材が見つかるとは限りません。派遣会社を利用すれば迅速に適切な人数を確保できるため、業務の遅延や負担の増加などを回避できます。

また、専門的な知識やスキルを身につけた人材を、自社で短期間に見つけることは簡単ではありません。派遣会社では登録時に取得している知識やスキルを把握しているため、業務に必要な人材の紹介を比較的短期間に受けられます。

更に、新規人材の募集や採用、研修にかかる手間やコストを削減できるため、効率良く人材を確保したい場合は、派遣会社の利用を検討しましょう。

企業が派遣会社を利用するデメリットや注意点

企業が派遣会社を利用するデメリットや注意点は以下のとおりです。

• 人材派遣は通常の雇用とプロセスやルールが異なる
• ある程度の採用コストや手間は発生する
• 自社への帰属意識が低い

人材派遣は派遣法にもとづく契約や運用が必要です。派遣社員の雇用主は派遣会社となるため、指揮命令や業務内容には制限があり、通常の社員と同じ感覚で業務を割り振ることができません。

また、通常の採用に比べればコストや手間がおさえられますが、派遣会社への派遣料が発生するため、ある程度の採用コストや手間が必要なことに注意しましょう。

ほかにも、雇用主は派遣会社のため、派遣社員の帰属意識は自社の社員に比べると低くなりがちです。

派遣は通常の雇用と異なるため、依頼する際は注意しましょう。

まとめ

派遣会社に依頼すれば、必要な知識やスキルを身につけた人材を確保でき、採用や教育するコストを減らせるなどのメリットを得ることが可能です。

広島では全国的に展開している大手派遣会社や、地元に根差してサービスを展開している派遣会社などがあります。

派遣会社ごとに強みや特徴が異なるので、比較しながら実際に相談して選ぶと良いです。

フルキャストは広島県に3つの拠点を持っており、幅広い業務に対応できるスタッフを持っています。広島で人材派遣を必要としている方は、ぜひフルキャストまでご連絡ください。

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