【法人向け】兵庫でおすすめの人材派遣会社8選!利用の流れや選び方も紹介
事業を安定的に継続するためには、適切な人材を適切なタイミングで補充することが必要です。
兵庫県内の企業が人材派遣サービスを利用する際は、兵庫県内に通勤可能な人材を多く擁する人材派遣会社との協力が求められます。
この記事では、兵庫県内に営業拠点を持つ人材派遣会社を8社紹介します。各派遣会社が得意とする分野や利用の流れ、派遣会社の選び方も解説するので、ぜひ参考にしてください。
目次
- フルキャスト
- リクルートスタッフィング
- アデコ
- スタッフサービス
- パーソルテンプスタッフ
- マンパワーグループ
- マインズ
- キャリアリンクファクトリー
派遣会社への依頼から人材派遣までの流れ
派遣会社に人材派遣を依頼するときは、次の流れで進めていきます。
- 派遣してほしい人材の条件をまとめる
- 派遣会社を選定・依頼する
- 派遣会社と人材派遣契約を締結する
- 人材を派遣してもらう
まず、派遣してほしい人材の条件を明確にします。具体的には、業務内容や求めるスキル、就業期間、勤務時間、勤務地、人数などを整理しましょう。
次に、派遣会社を選定して依頼をおこないます。派遣会社に派遣を希望する業務内容や条件を詳細に伝え、適切な人材の選定を依頼しましょう。その後、派遣会社と派遣期間、業務内容などを定めた、労働者派遣契約を締結します。
契約の締結が終われば派遣会社から選定された人材が派遣され、派遣先の部署で業務を開始します。
派遣会社に依頼する流れや注意するポイントについては、以下の記事で詳しく解説しています。
関連記事:「【企業向け】派遣会社へ人材派遣を依頼する流れとは?ポイントと注意点も解説」
兵庫で派遣会社を選ぶポイント
兵庫県内の企業が派遣会社を選ぶときは、次のポイントに注目してください。
- 勤務地に通勤できる人材が多い
- 職種や業種に対応している
- 丁寧かつ迅速に対応してくれる
派遣会社を選ぶときは、兵庫県内に営業拠点を持つことはもちろんのこと、できれば数ヵ所に拠点を持ち、周辺地域の方が多く登録しているかどうかチェックしてみてください。
たとえば、神戸と姫路に拠点があり、なおかつ岡山県や大阪府などの周辺地域にも拠点があれば、通勤可能な人材を多く確保していると考えられます。
また、職種や業務もチェックしてみましょう。派遣会社によって得意とする職種・業務が異なります。派遣社員にどのような業務をしてほしいのか詳しくリストアップしてから派遣会社と相談すると、ミスマッチを回避しやすくなるでしょう。
派遣会社の対応にも注目してください。派遣社員を採用する場合は、今後も長期的に付き合うことになります。対応が丁寧かつ迅速なら、ストレスなくコミュニケーションが取れるでしょう。
なお、詳しい選び方については、以下の記事も参考にしてください。
関連記事:「【企業向け】大手人材派遣会社を徹底比較!仕組みや選び方も解説」
【法人向け】兵庫でおすすめの人材派遣会社8選
兵庫県内に営業拠点を構えるおすすめの人材派遣会社を紹介します。大手や地域密着型の派遣会社まで紹介するので、ぜひ参考にしてください。
派遣社員が担当する業務が多岐にわたる場合や、勤務地が県内外にある場合は、大手派遣会社を検討してみましょう。
大手派遣会社は独自のマッチングシステムにより短時間で人材を選択・派遣できるため、急いで人材を補充するときにもおすすめです。
フルキャスト
当社は、業種・職種や派遣期間、スキル、経験などから適切な人材を選定し、スピーディに派遣する人材派遣会社です。企業が抱える人材に関するさまざまな課題を丁寧に洗い出し、必要な人材を必要なタイミングで派遣します。
最小1名だけの派遣から、200名以上の大規模派遣にまで対応可能です。日本全国に拠点を持ち、兵庫県内には三宮や姫路、明石などの5ヵ所に営業所があります。
また、兵庫県内に通勤可能な大阪府や岡山県などの近隣府県にも営業所があり、企業ニーズに応える人材を供給します。
運営会社 | 株式会社フルキャストホールディングス |
対応業務 | 物流・倉庫、製造、飲食、イベント・調査、引越し・運送、小売・販売、清掃・リネン、コールセンター、事務・オフィス、農業 など |
登録者数 | 834万人以上※ |
公式サイト | https://www.fullcast.co.jp/ |
※2024年12月時点
※(株)フルキャスト、(株)トップスポット、(株)フルキャストアドバンス、(株)ワークアンドスマイル、(株)フルキャストポーター、(株)フルキャストシニアワークス、(株)フルキャストグローバルの登録スタッフ数を単純合算
リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングは、リクルートグループで蓄積した人材活用のノウハウを駆使し、企業が抱える人材課題を総合的にサポートする人材派遣会社です。就業期間は最短1日から対応可能なため、短期間だけ人材が必要なときにも相談できます。
リクルートスタッフィングに派遣社員を依頼すると、最短4日で就業開始が可能です。独自のマッチングシステムで適切な人材を選出し、企業のニーズに応えます。また、テレワーク可能な派遣社員の紹介も可能です。
運営会社 | リクルートスタッフィング |
対応業務 | 一般事務、営業、システム開発、WEB関連業務、テレマーケティング、銀行事務、医療事務、研究開発、オペレーター、介護、販売 など |
登録者数 | 106万人※ |
公式サイト | https://www.r-staffing.co.jp/cl/ |
※2023年4月時点での確認
アデコ
アデコは、全国対応の人材紹介会社です。企業が抱える人材課題に応じて、期間の制限なく長期的に働ける無期雇用派遣や、一時的な人材不足に対応する有期雇用派遣、テレワーク人材の派遣などにも対応しています。
アデコでは企業からの依頼を受ける際に、企業のビジョンを丁寧にヒアリングすることを重視しています。企業のビジョンに共感する人材かどうかを確認してから選定するため、長く意欲的に働ける人材の見極めが可能です。
運営会社 | アデコ株式会社 |
対応業務 | 事務・オフィスワーク、金融専門職、営業代行業務、クリエイティブ、販売・セールスプロモーション、メディカル など |
登録者数 | 3.4万人以上※ |
公式サイト | https://www.adecco.co.jp/client/service/temp |
※2024年12月時点での確認
スタッフサービス
スタッフサービスは、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、企業が抱える人材課題に対応する多様なサービスを提供する企業です。各都道府県に拠点があり、企業から依頼を受けてから最短5営業日で就業開始が可能です。
また、電話やフォームを通した見積もりや問い合わせに対応しており、人材補充の悩みを適時相談できます。
運営会社 | 株式会社スタッフサービス |
対応業務 | 事務、受付、秘書、設計開発、IT・システム、医療・介護、製造・軽作業 など |
登録者数 | 120万人以上※ |
公式サイト | https://www.staffservice.co.jp/client/ |
※2024年3月時点での確認
パーソルテンプスタッフ
パーソルテンプスタッフは、事務職や研究開発職などの専門職種、短期間のみ、夜間のみといったさまざまな勤務形態の就業に対応した人材派遣会社です。
パーソルテンプスタッフは全都道府県にネットワークがあり、地域ごと・企業ごとのニーズにスピーディに対応します。
また、定期的に職場訪問やジョブカウンセリングを実施し、派遣社員が本来のスキルや能力を発揮できるようにサポートする点も特徴です。
運営会社 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
対応業務 | 事務・オフィスワーク、コールセンター・ヘルプデスク、研究開発・臨床開発、軽作業、受付、販売・セールスプロモーション、営業、CAD設計・オペレーター、クリエイティブ、設計・製造、IT・WEB・テクニカル、通訳・翻訳、官庁・自治体・地方公共団体向け人材 など |
登録者数 | 12.6万人以上※ |
公式サイト | https://www.tempstaff.co.jp/client/ |
※2023年12月時点
マンパワーグループ
マンパワーグループは、153の拠点を擁する全国規模の人材派遣会社です。兵庫県内には神戸市と姫路市に支店を構え、エリア内外の企業に人材を派遣しています。
マンパワーグループはスピーディな対応を特徴としており、企業の依頼から人材選出までは最短3日で完了可能です。企業の要件をヒアリングした後、就業希望者を紹介する際に、企業と派遣社員とのコミュニケーションの場を設けます。
また、派遣社員のサポートも充実しており、業務開始後も定期的にアフターフォローをおこないます。
運営会社 | マンパワーグループ株式会社 |
対応業務 | 事務・オフィスワーク、介護・福祉・医療、IT・エンジニア、プロフェッショナル、テレセールス・営業・接客・販売、軽作業・製造・物流 など |
登録者数 | 74万人以上※ |
公式サイト | https://www.manpowergroup.jp/client/ |
※2024年12月時点での確認
マインズ
マインズは、姫路市に本社を構える人材派遣会社です。姫路市以外にも、神戸市や岡山市にも営業拠点があり、地域密着型で人材供給を実施しています。
就業地域や求めるスキルによっても異なりますが、最短5営業日での派遣が可能です。また、企業側とのミスマッチを回避するために、登録人材ごとに個人情報が非開示のスキルシートを企業側に提供し、同意を得られた場合のみ人材を派遣するようにしています。
運営会社 | 株式会社マインズ |
対応業務 | 事務・オフィスワーク、IT・エンジニア、営業・接客・販売、介護・福祉・医療、軽作業・製造・物流 など |
登録者数 | ― |
公式サイト | https://minds-z.co.jp/service/corporate_temp-agency/ |
キャリアリンクファクトリー
キャリアリンクファクトリーは、姫路市に本社を構える人材派遣会社です。おもに製造業や清掃業、軽作業に従事する人材を派遣します。
キャリアリンクファクトリーではチーム単位での人材派遣にも対応しています。チーム派遣では管理リーダーを決めてから派遣するため、チームワークがとれ、効率よく業務にあたることが可能です。
運営会社 | キャリアリンクファクトリー株式会社 |
対応業務 | 食品加工、製造加工、ビル・ホテルの清掃、軽作業 など |
登録者数 | ― |
公式サイト | https://www.careerlinkfactory.co.jp/ |
派遣会社を利用するメリット
派遣会社に人材派遣を依頼することには、次のメリットがあります。
- 人材を短期間で確保できる
- 人材育成のコストを削減できる
- 急な人手不足に対応できる
自社で人材採用をおこなう場合は、募集から選考まで時間がかかります。しかし、人材派遣ならば、人材の要件や採用条件を派遣会社に伝えるだけで適切な人材を紹介してくれるため、短時間での人材確保が可能です。
また、人材育成にかかる時間や費用などのコストを削減できます。人材派遣会社には、スキルや経験が豊富な人材が多数在籍しており、登録者の研修に注力している会社もあります。
急な人材不足に対応できるのも、人材派遣会社を利用するメリットです。最短1日で人材供給が可能な人材派遣会社もあるため、急な欠員にも対応しやすくなります。
人材派遣サービスのメリットやデメリットの詳細については、以下の記事もご覧ください。
関連記事:「人材派遣サービスとは?メリットやデメリット、利用するときの流れをわかりやすく解説」
派遣会社を利用する際の注意点
派遣社員を採用する前に、以下のポイントに注意が必要です。
- 帰属意識が低い
- 利用できない職種がある
- 育成コストがかかることがある
企業が直接採用した社員と比べると、派遣社員は帰属意識が低い傾向にあります。どんなに素晴らしいパフォーマンスを発揮してくれる派遣社員でも、同一企業・同一部署で原則3年を超えて採用できないため、帰属意識が育つ前に契約が終了してしまいます。
また、利用できない業種がある点にも注意が必要です。労働者派遣法では、以下の業務については派遣社員の採用を禁止しています。
- 港湾運送業務
- 建設業務
- 警備業務
- 病院などにおける医療関係業務(紹介予定派遣など一部を除く)
採用した派遣社員によっては、育成コストがかかることもあります。
また、派遣社員が有能であっても、自社の業務に慣れてもらうまでにはある程度の時間が必要となるため、派遣会社に詳細な要望を伝えることが大切です。
まとめ
兵庫県内の企業が利用できる派遣会社は多数あります。それぞれの派遣会社の特徴を理解し、必要な人材を派遣してくれる会社を選ぶようにしてください。
フルキャストでは、繁忙期のみなどの短期のご依頼から、長期に対応できる人材の派遣まで、幅広く対応しています。お気軽にお問い合わせください。
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