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【法人向け】新潟でおすすめの人材派遣会社8選!製造業に強い派遣会社を中心に紹介

【法人向け】新潟でおすすめの人材派遣会社8選!製造業に強い派遣会社を中心に紹介

新潟エリアで、人材派遣の利用を検討している企業の経営者や人事担当者の方もいるのではないでしょうか。

新潟では、お米を中心にした農業、食品加工業が盛んな地域で、三条や燕地域では金属製品の製造業も有名です。

派遣会社によって強みや特徴は異なるため、どこに依頼して良いか迷う方も少なくありません。派遣会社の選び方を把握しておけば、自社に必要な人材を確保できるでしょう。

この記事では、新潟に派遣可能な人材派遣会社を紹介するほか、派遣会社の選び方も解説します。新潟で人材派遣会社を探している方は参考にしてください。

目次

【法人向け】新潟のおすすめ人材派遣会社8選

- フルキャスト

- ウィルオブ・ワーク

- パーソルテンプスタッフ

- テクノ・サービス

- 日研トータルソーシング

- ランスタッド

- キャリアステーション

- HMSユナイテッド

新潟の派遣会社の探し方のポイント

- 登録されているスタッフの数

- 対応できる業種

- 派遣社員へのサポート体制

企業の担当者が知っておくべき人材派遣のしくみ

企業が人材派遣サービスを利用して得られるメリット

企業が人材派遣サービスを利用する際に知っておきたいデメリット

まとめ

【法人向け】新潟のおすすめ人材派遣会社8選

新潟に拠点を持つおすすめの派遣会社は、以下のとおりです。

  • フルキャスト
  • ウィルオブ・ワーク
  • パーソルテンプスタッフ
  • テクノ・サービス
  • 日研トータルソーシング
  • ランスタッド
  • キャリアステーション
  • HMSユナイテッド

各派遣会社の特徴を紹介します。

フルキャスト

当社は、834万人以上※の圧倒的な登録者数を誇り、年間600万件以上の豊富な取引実績がある人材派遣・人材紹介サービスです。新潟県には4つの拠点を持っており、幅広い地域での人材派遣に対応できます。

事務やオフィスワークからイベントスタッフ、販売業務など、さまざまな業務に幅広く対応可能です。また、最短前日、1日単位の依頼にも対応しているので、急な人手不足のときはご相談ください。

運営会社 株式会社フルキャストホールディングス
対応業務 物流・倉庫、製造、飲食、イベント・調査、小売り・販売、事務・オフィスなど
登録者数 834万人以上※
公式サイト https://www.fullcast.co.jp/

※2023年12月末時点
※㈱フルキャスト、㈱トップスポット、㈱フルキャストアドバンス、㈱ワークアンドスマイル、㈱フルキャストポーター㈱、フルキャストシニアワークス、㈱フルキャストグローバルの登録スタッフ数を単純合算

ウィルオブ・ワーク

ウィルオブ・ワークはエリアや業界、国籍を問わず89万人以上の登録スタッフが在籍し、4,800社を超える企業と取引している実績がある派遣会社です。

関連サービスサイトが豊富で、介護やIT、コールセンターなどに特化した人材を確保し、企業と高い専門性を持つ人材とのマッチングを実現しています。

運営会社 株式会社ウィルオブ・ワーク
対応業務 コールセンター・オフィスワーク、製造・工場、宿泊・飲食、接客販売・ラウンダー、営業、介護、保育、システムインテグレーション、ITエンジニア、外国人雇用、営業人材紹介など
登録者数 89万人以上※
公式サイト https://willof-work.co.jp

※2024年8月時点

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフは必要なときに、必要な人材をスピーディに確保できる派遣会社です。短期や長期だけでなく、業務の繁忙に合わせて、時短勤務や週3日だけの勤務など、柔軟な対応を提案します。

グループ全体で700万人の登録スタッフが在籍しており、多様なサービスでさまざまなニーズに応えることが可能です。

運営会社 パーソルテンプスタッフ株式会社
対応業務 事務・オフィスワーク、販売・セールス、研究開発・臨床開発、軽作業など
登録者数 約130万人※(就業中の派遣社員は3.4万人以上)
公式サイト https://www.tempstaff.co.jp/

※2023年10月時点での確認

テクノ・サービス

テクノ・サービスは製造業の特殊な技術を必要とする仕事から、軽作業など幅広い人材を扱っている派遣会社です。地域密着型の営業体制を整えており、エリアの特性にあわせつつニーズに応えます。

また、独自の派遣スタッフ管理システムを導入しており、研修や専属のコーディネーターによるサポートが充実していることも特徴です。

運営会社 株式会社テクノ・サービス
対応業務 組立・加工系、検査・チェック系、機械操作系、食品加工・トッピング系など
登録者数 49万人※
公式サイト https://sp.hatarakunavi.net/

※2024年8月時点での確認

日研トータルソーシング

日研トータルソーシングは、製造やエンジニア、建設、医療・介護の分野で高い技術や知識を身につけた人材を確保できる派遣会社です。さまざまな教育制度を取り入れることで、現場に必要とされる即戦力の人材の提供を可能としています。

設計開発から設備保全までを一任できるほどの質の高いスタッフを有しているため、専門的なスキルや知識を持つ人材が必要なときは相談してみましょう。

運営会社 日研トータルソーシング株式会
対応業務 製造、保全、ロボット・FA、研究・開発・設計、IT、化学・バイオ、フィールドサービス、建設、医療・介護・福祉など
登録者数
公式サイト https://www.nikken-totalsourcing.jp/work/

ランスタッド

ランスタッドは4つの専門ブランドを通じて、業種や業態、課題や目標、企業規模などに合った人材を提供する派遣会社です。

就業開始後も、必要に応じてスキルアップに必要な教育機会の提供や、定期的な職場訪問でのヒアリングなど、派遣社員がパフォーマンスを発揮できるようにサポート体制が整っています。

運営会社 ランスタッド株式会社
対応業務 事務・オフィス、工場・製造、倉庫・物流、ドライバー、金融など
登録者数
公式サイト https://www.randstad.co.jp/

キャリアステーション

キャリアステーションは新潟に密着した人材派遣サービスを提供している派遣会社です。30年以上の実績があり、さまざまな企業のニーズに応えています。

派遣社員のモチベーション管理やメンタルケアに関するサポートなど、定期的なフォローをおこなっています。新潟県には本社を含めて5つの拠点を持っているため、新潟エリアで人材を確保したいときに相談してみましょう。

運営会社 株式会社キャリアステーション
対応業務 オフィスワーク、製造・作業、サービスなど
登録者数 1.3万人※
公式サイト https://www.career-st.com/

※2024年8月時点での確認

HMSユナイテッド

HMSユナイテッドは、さまざまな業種の派遣に対応できる質の高いスタッフが在籍する派遣会社です。各分野に通じた専任の担当者が、ニーズに合わせた人材を提案します。

新潟エリアでは拠点が2ヵ所あり、地元に根差したサービスでスピーディな対応が可能です。新潟で急な人材不足に対応したい場合に役立ちます。

運営会社 株式会社HMSユナイテッド
対応業務 製造、オフィスワーク、看護、介護、サービスなど
登録者数 4千人以上※
公式サイト https://jjhc.hms-united.co.jp/

※2024年8月時点での確認

新潟の派遣会社の探し方のポイント

新潟エリアで派遣会社を探すときに確認するべきポイントは、以下のとおりです。

  • 登録されているスタッフの数
  • 対応できる業種
  • 派遣社員へのサポート体制

上記を順番に解説します。

人材派遣会社を比較する方法を知りたい方は、次の記事をご覧ください。

関連記事:「おすすめの人材派遣サービスの比較5選|選び方や伝えるべき項目を解説」

登録されているスタッフの数

登録されているスタッフの数は、派遣会社ごとに異なります。

登録スタッフの数が多いほど、求めている人材が見つけやすく、急な人手不足にも迅速に対応できるなどのメリットがあるため、探すときの重要なポイントです。

ただし、全体の登録スタッフ数が多くても、地域によっては人数が偏っている場合があります。

特定の地域では、希望する技術や経験を持った人材が不足しているケースも珍しくありません。そのため、派遣会社を選ぶ際は、希望するエリアに十分な人材が登録されているか確認しましょう。

たとえば、新潟に事業所が多い、地元に根差しているなどの派遣会社なら、エリア内で登録されているスタッフの数が多いと予想できるため、相談してみると良いでしょう。

対応できる業種

派遣会社ごとに対応できる業種や得意分野は異なります。

たとえば、テクノ・サービスは製造業に特化した派遣会社で、技術や知識を身につけた専門的なスタッフを派遣してもらえる可能性が高いです。

製造関連の人材派遣を依頼する際にはおすすめですが、通訳や農業、金融などの分野では必要な人材が確保できない場合があります。

派遣会社を選ぶ際は、対応できる業種を比較し、なるべく必要な分野での実績や研修制度が充実している企業を選びましょう。

派遣社員へのサポート体制

派遣会社によって派遣社員へのサポート体制は異なるため、選ぶ際の重要なポイントです。

たとえば、ランスタッドは派遣社員に対して定期的な面談を実施し、就業後のスキルアップに必要な教育機会の提供などをおこないます。派遣社員はキャリア向上のための支援を受けられ、安心して業務に取り組むことが可能です。

サポート体制が整っている派遣会社なら、派遣社員が十分なフォローを受けられ、職場環境に適応しやすくなり、安定したパフォーマンスを発揮できます。

結果として、派遣先企業にも大きなメリットがあるため、サポート体制の比較は重要です。

企業の担当者が知っておくべき人材派遣のしくみ

人材派遣のしくみは基本的に同じで、派遣会社によって違いはありません。

人材派遣は派遣会社が派遣社員を雇用して、依頼された派遣先会社に派遣するしくみです。

派遣社員の給与は派遣会社が支払い、派遣先企業は派遣会社に対して派遣料を支払います。

派遣先企業は迅速に必要なスキルを持つ人材を確保しつつ、派遣社員を管理する手間を省くことが可能です。なお、派遣契約の期間や条件は事前に説明し、双方の合意のもと契約する必要があります。

人材派遣サービスを利用するときの流れを知りたい方は、次の記事をご覧ください。

関連記事:「人材派遣サービスとは?メリットやデメリット、利用するときの流れをわかりやすく解説」

企業が人材派遣サービスを利用して得られるメリット

企業が人材派遣サービスを利用して得られるメリットは、以下のとおりです。

  • 必要なスキルや特性を持った人材が見つかりやすい
  • 人材を採用するコストや育成の時間を削減できる
  • 重要な業務に人材を集中できる

人材派遣サービスを利用すれば、必要なスキルや特性を持った人材を短期間で確保できる可能性があります。とくに、登録スタッフの数が多い派遣会社では、適切な人材を見つけやすいです。

派遣会社によっては研修制度が充実しており、即戦力の人材を確保できる傾向があります。人材を採用するコストや育成の時間を削減できることは、企業にとって大きなメリットです。

また、派遣社員を活用すれば、自社の正社員を重要な業務に集中させることができます。組織全体のパフォーマンスを向上させ、業務の効率化を図りたい場合は、人材派遣サービスの活用を検討してみましょう。

企業が人材派遣サービスを利用する際に知っておきたいデメリット

企業が人材派遣サービスを利用する際に知っておきたいデメリットは、以下のとおりです。

  • 人材派遣と直接雇用は異なる
  • 派遣社員の帰属意識は低い
  • 採用コストや手間は発生する

人材派遣と自社での直接雇用は、根本的に異なる雇用形態です。派遣社員は派遣会社に雇用されて派遣先企業に派遣されているため、労働者派遣法が適用されます。

そのため、待遇や仕事の指示の出し方などは、直接雇用とは異なります。

派遣社員は派遣会社に所属しているため、派遣先企業への帰属意識が低い可能性があります。モチベーションの維持が難しく、長期的なプロジェクトには不向きなどの問題があるため、派遣社員への適切なフォローやサポートをおこないましょう。

また、人材派遣サービスの利用には、採用活動とは違ったコストや手間がかかります。派遣会社によってサービス内容や料金が異なるので、比較して検討すると良いです。

まとめ

人材派遣サービスを活用すれば、必要なスキルや特性を持った人材が見つかり、採用するコストや育成の時間を削減できるなどのメリットを企業が得ることが可能です。

新潟エリアでは、登録されているスタッフの数が多い大手派遣会社や、地元に根差してサービスを展開している派遣会社などがあります。

派遣会社によって対応している業種や得意分野などは異なるため、比較や相談をしながら選ぶと良いです。

フルキャストは新潟県に4つの拠点を持っており、幅広い業務に対応できるスタッフを持っています。新潟で人材派遣を必要としている方は、ぜひフルキャストまでご連絡ください。

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