人材派遣/人材紹介のキホン

派遣を受け入れて円滑な業務進行を実現するには、派遣先責任者の選任が不可欠です。

紹介予定派遣は、企業が優秀な人材を雇用する上で効率的な方法のひとつです。

現在受け入れている派遣社員に、契約時に定めた期間よりも長く働いてほしい場合、契約を更新する必要があります。

人材紹介会社を利用して、希望する人材を採用したいと考えている企業もあるでしょう。

働き方の多様化で、派遣社員を選択する人も珍しくなくなりました。

梱包作業は、製造業や物流において欠かせない業務のひとつです。

人材派遣には、法律によって定められた「専門26業務（業種）」と呼ばれるものが存在しています。

企業の採用活動で悩みを抱えているのであれば、ひとつの手段として人材紹介を活用してみるのをおすすめします。

企業活動に大打撃を与える要員不足が起きている現状と今後の見通しをはじめ、要員不足により引き起こされる問題とその解決策について徹底解説します。