人材派遣・紹介・業務委託 導入事例

CASESTUDY

フルキャストグループの各種サービスをご利用いただき
成果をあげられた事例を紹介します。

  • 年数回・短期間だけの突発的な製造請負に必要な大人数確保に成功

    請負企業K社様

    年数回・短期間だけの突発的な製造請負に必要な大人数確保に成功

    業種
    製造
    テーマ
    大量人員の手配/慢性的な人材不足/突発的な人員手配/繁閑の季節変動に合わせた人材手配
    サービス
    短期人材サービス(人材紹介)/給与計算代行サービス

導入前の課題

請負元から依頼される計画書通りの人数を集めきれない

年間3~4回で1回あたり2~3週間の業務を請負っているが、請負元からいただく人数計画書通りに人を集めることができなかった。自社で求人を出稿しても、応募者の面接、人選に時間がかかり、さらに結果として必要人数に達しないことが多く、担当者の大きな負担になっていた。また、当日欠勤が重なることも多く、担当者は頭を抱えていた。

導入の成果

登録者数が多いフルキャストの短期人材サービス(人材紹介)で計画書通りの人数集めに成功

フルキャストの短期人材サービス(人材紹介)を利用して、計画書通りの人数手配に成功。登録者(スタッフ)数を全国に700万人以上抱えていることで、安心してお任せいただくことができた。

採用面談も不要になり、ご担当者の負担や採用コストが削減できた

人選もフルキャストにお任せいただけることで、自社で求人を出して応募者を募る手間。コストを丸ごと削減。面接がなくなったことで、ご担当者の労働時間も削減することができた。

成功のポイント

  • 短期・突発案件でも必要人数を揃えることが可能な「フルキャスト登録スタッフ数の圧倒的な多さ」
  • 採用業務の負荷やコストも削減できる「フルキャストの対応力」

お客様の声請負企業K社様

フルキャストに出会い、利用することによって、それまで抱えていた人材の問題が大きく解消されました。些細なことや疑問点などがあれば営業担当など相談にのっていただけることでいろいろなことを助けていただきました。何より一番大きかったのは年間3回~4回、2~3週間にも関わらず、請負元の人数計画書通り、人材を集めることができたこと。人材のことでお困りごとがあれば、ぜひフルキャストに相談してみてください!!あっという間に問題解決!!

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