地方含めた大量の人員採用を単独1社で対応できた

毎年クリスマスシーズンが最大の繁忙期で、県内、県外に8ヵ所ある外部倉庫での作業者を1～2週間程度、各地で採用する必要があるが、必要な人員確保に苦慮していた。また、年々加工に手間のかかる商品が増えており、製造人員も増やす必要があったが、その採用もうまく進まず、従業員の時間外労働が増える一方だった。

県内、県外全ての採用だが、全国に拠点を持つフルキャストであれば1社で対応が可能で、窓口が1社になったことで採用費用の管理もしやすくなった。繁忙期に毎日の人数調整が可能で、人件費のムダもなくなった。