短期的なプロジェクトに対して短いリードタイムでも大量動員を実現

通期の基本業務は、社員雇用を推し進めており、順調に遷移しているものの、突発的な業務や短期間のプロジェクトに対して、人員不足の状況が続いている状態。短期間のプロジェクトに対して、必要数をすぐに揃えることが難しく、外注を頼らざるを得ない。しかし、協力会社の採用も年々厳しくなっており、動員力のある派遣会社と付き合いたい。

期間を具体的に明示することによって、無駄のない効果的な採用活動を実現。
スタッフごとのワークライフバランスに合わせた期間雇用を提案することで、採用課題をクリア。短いリードタイムでも、他社よりも高い人材供給力で、プロジェクト案件の立ち上げを実現した。