(企業の方専用)平日9:00～19:00

人材紹介（短期人材サービス）

SERVICE

サービスの特長
業種事例
サービス内容
導入事例
よくあるご質問

最短前日、1日単位で、お客様のご依頼にスピーディに対応します。全国に登録者数700万人以上を持つフルキャストグループだから可能な、1日3時間からのご依頼も可能です。

最短前日、1日単位で、お客様のご依頼にスピーディに対応します。全国に登録者数700万人以上を持つフルキャストグループだから可能な、1日3時間からのご依頼も可能です。

サービスの特長

1 1日単位の人材ニーズに対応

1日ごとの業務量に合わせて人材を確保できます。人件費を変動費化することで、余剰人件費を削減し、募集や応募受付、採用面接の手間やコストも削減できます。
2 最短前日、1日単位での対応が可能

最短前日のご依頼にも対応できます。急に人手が必要になった際も、遠慮なくご相談ください。スピーディな対応で人材を手配します。
3 大人数でもスピード対応が可能

大人数のご発注にもスピーディに、かつ高いマッチング精度での対応が可能です。もちろん少人数の対応も可能です。
4 全国の都道府県・市区町村で利用が可能

どのエリアでも高いサービス品質が保てるように、全国191拠点で万全の体制を整え、急な人材ニーズにもお応えしています。

長期の人材をお求めの方はこちら

お取引実績のある業種事例

短期人材サービス（人材紹介）の仕組み

/assets/upload/2022/04/recruitment_structure.jpg

短期人材サービス（人材紹介）は、紹介した人材をお客様が直接雇用し、給与をお支払いいただく必要があります。短期雇用では、短いサイクルでの給与支払いを希望する人材が多く、週払い、日払いなどを選択することが、求人力を高めるうえで重要なポイントになります。

さらに！アルバイト給与計算の手間を軽減

/assets/upload/2022/04/kyuyokeisan_service.jpg

給与計算代行サービス

アルバイトに関する様々な雇用管理をお客様に代わってフルキャストが代行するサービスです。「雇入れ手続き」「勤怠管理」「給与計算」「給与支払い」など、直接雇用で生じるほとんどの負担をまるごと軽減することが可能です。

さらに！求人力を高める

/assets/upload/2022/04/sokukyu_structure.jpg

即給（日払い）サービス

人材を多く集めるには、「月払い」より「週払い」。「週払い」より「日払い」と、給与の支払いサイクルが短くなればなるほど求人力は高まります。一方で、支払いサイクルが短くなると、管理者の業務の煩雑さが増し、業務負荷がかかります。
それを解消するのが、日払い代替えを行う『即給（日払い）サービス』です。
必要な事務作業は当社が一括代行しますので、お客様は、求人力の高い「日払い」を業務負担を増やすことなく、導入いただくことができます。

人材をお探しの企業様はこちら

1990年の設立以来、
業界をリードする実力をぜひご活用ください。

お問い合わせ資料請求(無料)

企業のご担当者専用ダイヤル

0120-810-155 0120-810-155

（平日9:00～19:00）

導入事例

フルキャストグループの各種サービスをご利用いただき成果をあげられた事例をご紹介します。

導入事例をもっと見る

よくあるご質問

いつまでに、どのように人員の依頼をすれば良いのでしょうか？

当社から専用の求人票を提供いたしますので、ご要望の日時等を記載し当社へ送付をお願いします。人員が必要な日の前日までにご依頼いただければ人員の提供が可能です。なお給与の支払い方法（月払い・週払い・日払い）などもご記載いただく必要があります。

どのような職種に対応していますか？

主に物流、倉庫内作業、引越、製造、飲食、セールスプロモーション、コールセンターなどの分野、オフィス分野での人材ニーズに、フレキシブルに対応しています。

どのようなスタッフがいますか？

登録スタッフの詳細は「数字で見るフルキャストグループ」にてご確認ください。

直接雇用にあたり何か準備をすることはありますでしょうか？

労働者に労働条件通知書を手交する必要がありますので、就業日当日までにご準備ください。もし作成がお手間であれば、代行サービスにより御社に代わって労働条件通知書の作成代行が可能です。

時給設定はいくらでもよいのでしょうか？

同業種の時給をご提示させていただくことが可能ですので、ご参考としていただき、設定ください。ただし、時期や就業場所によっては、必要人員を確保するため調整する必要がありますので、営業担当からご提案することがあります。

月払いと即給で採用人数はどの程度違うのでしょうか？

即給にすることで、月払給与よりも3倍の採用人数が見込めます。

振込用の口座やマイナンバーはスタッフが持参するのでしょうか？

当日、スタッフにご確認ください。一方で多くのお客様が管理の手間から当社の代行サービスをご利用されております。詳しくは営業担当までお問い合わせください。

日々紹介はコンプライアンス上、問題ありませんか？

問題ありません。派遣法改正時の平成24年8月10日の厚生労働省需給調整事業部より発行されているパブリックコメントにも「日雇派遣の代わりとして日々紹介を推奨する」と記載されています。

その他のよくあるご質問はこちら

フルキャストグループの特長

人材を求める企業に選ばれ続ける5つの強み

登録スタッフ数

834万人以上

最適な人材が
きっと見つかります
人材のご紹介は

最短前日、1日単位

急な人手不足でも
ご安心ください
サービス拠点は

全国209拠点

全国どのエリアでも
手配が可能です

フルキャストの特長を詳しく見る

導入の流れ

ご相談からスタッフの就業まで、最短翌日・1日でサービスを提供することが可能です。

短期人材サービス（人材紹介）の場合

STEP 01

求人条件の
ご相談
STEP 02

給与お支払い
方法の決定
STEP 03

お見積もり
の提示
STEP 04

ご契約
STEP 05

求人票の
ご送付
STEP 06

スタッフ
ご選出
STEP 07

就業

詳しく見る

導入の流れを詳しく見る

お悩み別フルキャスト活用法

数字で見るフルキャストグループ

導入事例

人材をお探しの企業様はこちら

1990年の設立以来、
業界をリードする実力をぜひご活用ください。

お問い合わせ資料請求(無料)

企業のご担当者専用ダイヤル

0120-810-155 0120-810-155

（平日9:00～19:00）