人材派遣・紹介・業務委託　お悩み別フルキャスト活用法

繁忙期募集は短期間のため、数を集めにくいのが一般的です。この場合、給与を「日払い」として募集すると集まりやすくなりますが、日払い実施のためには、企業のご担当者様のお手間はかなり増えてしまいます。
そこでご活用いただけるのが、フルキャストの日払い給与システム「即給」を使用した短期人材サービス（人材紹介）です。人材探しから日払い給与の立て替えまで、すべてをフルキャストが対応しますので、ご担当者様の管理負担を増やすことなく、求人力の高い「日払い」を導入することが可能です。

一般的な求人募集では、人数が集まったとしても、その都度教育が必要で、現場のご負担は少なくありません。そこでご活用いただけるのが、フルキャストの短期人材サービス（人材紹介）、長期人材サービス（人材派遣）のスタッフです。フルキャストでは登録者の就業履歴をデータ化していますので、アルバイト求人、人材派遣の際、同一業務の経験者を優先的にマッチングすることが可能です。
この経験者優先マッチングにより、お客様企業の教育負担をできるだけ軽減し、不慣れなスタッフによるミス、トラブルも防ぐことができます。

繁閑の差に柔軟な人材確保で対応する以外にも、フルキャストなら『業務委託・請負サービス』をご活用いただくことも可能です。
『業務委託・請負サービス』では、経験豊富な専任担当者が、対象業務の効率化を進めながらお仕事にあたります。配置人員数は当社責任においてコントロールしますので、お客様企業は、人件費の増減、効率を気にすることなく、他のコア業務に集中いただけます。また、委託期間終了後は当社が改善したフローをお使いいただくことで、直接雇用でも従前と比べて人件費効率の向上を見込むこともできます。